Competence Center Zeitarbeit

Neben der Rolle als Personalüberlasser für Gesellschaften der voestalpine fungiert die VAPS GmbH seit 1. Juni 2015 auch als voestalpine internes Competence Center Zeitarbeit. Im Rahmen dieser Funktion werden alle Angelegenheiten rund um den Themenbereich Zeitarbeit gebündelt und im Sinne der Strategie der voestalpine-Personalsteuerung abgearbeitet.

Ansprechpartner für:

  • Prozessmonitoring und -entwicklung
  • Bildungsförderungen
  • Zeitarbeitscontrolling
  • Beschäftigerpflichten
  • Compliance
  • externe Personalüberlasser
  • etc.

Durch diese Form der Organisation von Zeitarbeit ist sowohl die Einhaltung der hohen voestalpine Standards im Bereich Compliance gegeben, als auch Rechtskonformität sichergestellt.

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